
Über 100.000 Unternehmen setzen bereits auf JobRad®. Warum? Weil Diensträder beliebt sind und sogar Kosten sparen.
Hilfe, Dienstrad-Leasing! Ist das nicht viel zu kompliziert? Das muss es nicht. JobRad® macht es einfach für alle. Erfahren, was JobRad® ist und wie das Fahrrad- oder E-Bike-Leasing funktioniert – ganz ohne Kopfzerbrechen.

Das Dienstrad ist der neue Dienstwagen: Angestellte suchen sich ihr Fahrrad im Handel aus, Arbeitgeber:innen leasen die Fahrräder für ihre Mitarbeitenden. Diese dürfen sie frei nutzen – egal, ob privat oder geschäftlich.
Wir verwenden YouTube und Vimeo, um Videoinhalte einzubetten.
Diese Services können Daten zu Aktivitäten sammeln. Welche, sind in der Datenschutzinformation zu lesen.
Sparen oder noch mehr sparen? Für die Finanzierung des Dienstrades von JobRad® gibt es zwei Varianten – Unternehmen können wählen, wie sie JobRad® anbieten möchten.
Bei der Gehaltsumwandlung zahlen Angestellte die monatliche Rate für das Rad von ihrem Bruttolohn. Viele Unternehmen bezuschussen die Rate zusätzlich. So sparen Mitarbeitende noch mehr.
Gibt es JobRad® als Gehaltsextra, übernehmen Arbeitgeber:innen die monatliche Rate und zahlen sie zusätzlich zum Gehalt. Mitarbeitende fahren das Firmenrad also ohne Kosten.
JobRad® sorgt dafür, dass beim Fahrrad-Leasing alles läuft: Wir stellen alle nötigen Verträge und Abläufe zur Verfügung. Und zwar komplett digital: Von der Bestellung über die Verwaltung bis zum Leasingende kannst du alles in unserem Online-Portal erledigen.

Die Bedingungen für JobRad® sind vertraglich geregelt – sowohl zwischen Unternehmen und Leasinggesellschaft als auch zwischen dem Unternehmen und den einzelnen Mitarbeitenden.
Ja! Es gibt keine Mindestabnahmemenge von Rädern. Die einzige Voraussetzung für Arbeitgeber:innen ist, dass das Unternehmen seit 24 Monaten besteht und unsere allgemeinen Bonitätskriterien erfüllt.
Überall! Du kannst mit dem Dienstrad von JobRad® zur Arbeit fahren, musst aber nicht. Privat darfst du es unbegrenzt nutzen, auch im Urlaub. Und damit radeln dürfen alle, die im gleichen Haushalt wohnen.
Rechtlich gehört das Fahrrad während der ganzen Laufzeit der Leasinggesellschaft. Allerdings kann jede:r JobRadler:in das Rad nutzen, wie das eigene.
Die JobRad®-Vollkaskoversicherung und Mobilitätsgarantie schützt dich auf allen Wegen. Steht das Rad allerdings während einer Reparatur in der Werkstatt, können die laufenden Leasingraten nicht erstattet werden.
In Einzelfällen können die Regeln abweichen, weil sich Unternehmen für andere JobRad®-Bedingungen entschieden haben.

Die Leasing-Dauer für das Rad von JobRad® beträgt immer 36 Monate. Muss der Vertrag dennoch vorzeitig beendet werden, gibt es selbstverständlich Lösungen.
Eine umfangreiche Versicherung mit Mobilitätsgarantie ist bei jedem Dienstrad von JobRad® dabei. Inspektion und Verschleißreparaturen buchst du einfach über unsere Services dazu.
Ist die Leasinglaufzeit vorbei, können Angestellte das Fahrrad entweder kaufen oder zurückgeben – und wer möchte, kann sich ein weiteres Fahrrad aussuchen und weiterleasen.
Viele Arbeitgeber:innen gestatten ihren Mitarbeitenden das gleichzeitige Fahren von zwei oder mehr Diensträdern. Im Video erfährst du, wo du die Info dazu findest! Du kannst auch deine:n Fachhändler:in darauf ansprechen.
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Über 100.000 Unternehmen setzen bereits auf JobRad®. Warum? Weil Diensträder beliebt sind und sogar Kosten sparen.

Diensträder für den öffentlichen Dienst! Bei JobRad® finden Sie passgenaue Lösungen und individuelle Betreuung für Ihr Dienstrad-Angebot.

Raus aus der Arbeit, rauf auf den Sattel – bezieh dein Fahrrad oder E‑Bike über deine:n Arbeitgeber:in und spare nicht nur Geld, sondern auch Nerven.